Исследования лидерства
24-сен, 23:58 Женский опытЧто такое лидерство? Давайте рассмотрим несколько концепций:
1. Теория черт характера великих людей. Раньше, начиная с 1930-х годов, предполагалось, что существует список «волшебных» черт характера, с помощью которых, люди становятся лидерами. В итоге, существовало мнение, что если индивидуум обладал этими чертами, он, добивался успеха на управленческих должностях. На сегодня, известно, что такого списка не существует. Человек либо работает над собой и чего то добивается, или сидит в своей скорлупе, делая вид, что его все устраивает. Ученые выяснили, что в первую очередь необходимо обращать внимание на фактическую деятельность, которой занимаются лидеры. Именно это позволит определить разницу между успешным и не успешным лидером, и потом можно попытаться вернуться к вопросу о чертах характера, которые позволяют быть лидером в тех или иных ситуациях.
2. Теории поведения. В 1940-х годах, исследователи изучали поведение лидеров в надежде выявить общие аспекты, которые позволяют предсказывать успех в лидерстве, а также стиль лидерства, который обеспечивает лучшие показатели деятельности. Рассматривали два типа лидеров: концентрирующееся на сотрудниках и концентрирующееся на задачах. Было доказано, что поведение первого типа обеспечивало более эффективные показатели деятельности в группе.
1. Теория черт характера великих людей. Раньше, начиная с 1930-х годов, предполагалось, что существует список «волшебных» черт характера, с помощью которых, люди становятся лидерами. В итоге, существовало мнение, что если индивидуум обладал этими чертами, он, добивался успеха на управленческих должностях. На сегодня, известно, что такого списка не существует. Человек либо работает над собой и чего то добивается, или сидит в своей скорлупе, делая вид, что его все устраивает. Ученые выяснили, что в первую очередь необходимо обращать внимание на фактическую деятельность, которой занимаются лидеры. Именно это позволит определить разницу между успешным и не успешным лидером, и потом можно попытаться вернуться к вопросу о чертах характера, которые позволяют быть лидером в тех или иных ситуациях.
2. Теории поведения. В 1940-х годах, исследователи изучали поведение лидеров в надежде выявить общие аспекты, которые позволяют предсказывать успех в лидерстве, а также стиль лидерства, который обеспечивает лучшие показатели деятельности. Рассматривали два типа лидеров: концентрирующееся на сотрудниках и концентрирующееся на задачах. Было доказано, что поведение первого типа обеспечивало более эффективные показатели деятельности в группе.
Хотите получать самые актуальные новости сайта на свои мобильные устройства? Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен!
Подпишитесь на канал «Женский журнал Судьба» @destinyrubot в Telegram: https://telegram.me/destinyrubot
Комментарии (0)
добавить комментарийДобавить комментарий
показать все комментарии
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.